Auditoria interna e externa

1. AUDITORIA INTERNA E EXTERNA
A auditora interna é o conjunto de procedimentos que tem por objetivo examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais.
Seu objetivo é auxiliar todos os membros da administração no desempenho efetivo de suas funções e responsabilidades.
Suas responsabilidades:
• Informar e assessorar a administração e desincumbir-se das responsabilidades de maneira condizente com o Código de Ética do Instituto dos Auditores Internos;
• Coordenar as atividades com a de outros, de modo a atingir com mais facilidade os objetivos da auditoria em benefício das atividades da empresa. As revisões e avaliações feitas por um auditor interno nunca eximem outras pessoas da empresa das responsabilidades que lhes cabem. O auditor interno deve, portanto, reportar-se a um executivo cuja autoridade seja suficiente, para assegurar uma ação efetiva. Um auditor não deve desenvolver e implantar procedimentos, que poderá vir normalmente a analisar e examinar, e que venha a constituir empecilho á manutenção de sua independência.
1.1 ESTRUTURA DA AUDITORIA INTERNA
2 • Diretor: dirige toda a atividade da auditoria,
3 • Superintendente: cargo indicado a desenvolver completa programação de auditoria na divisão de sua especialidade.
4 • Gerente: cargo indicado a determinar a divisão das tarefas de sua responsabilidade aos supervisores.
5 • Supervisor: promove o acompanhamento das atividades exercidas pelos auditores de campo.
6 • Auditor sênior: atividade referente a conduzir os trabalhos de campo e supervisionar diretamente os assistentes e auxiliares alocados ao trabalho.
7 • Assistente ou Auditor Júnior: atividade destinada a conduzir pequenos trabalhos ou assistir àqueles de maior expressão.
8 • Auxiliar de auditoria: atividade destinada a iniciantes da área de auditoria e que serve de suporte a tarefas que não necessitem de técnicas ou julgamentos em grande