Atps

Introdução

O filme é baseado no trabalho dentro de uma fábrica onde existe um presidente no qual comanda todos os passos de seus funcionários de dentro do seu escritório , o ritmo de trabalho é baseado pela velocidade das máquinas , o ritmo era tão acelerado que levava o operário a ter o mesmo comportamento após sua jornada de trabalho com isso o operário não tinha um bom desenvolvimento e acarretando problemas de saúde nos mesmos .

1 - O que mais chamou sua atenção no filme ?

R.: A exploração dos trabalhadores naquela época e a motivação do personagem em meio tantas dificuldades , nunca deixou de buscar algo melhor.

2 - Descreva a organização que o personagem trabalha ?

R.: O personagem trabalha sem qualquer tipo de organização , ele trabalha através de pressão e exploração .

3 - Como se dá a relação entre gestor e colaboradores ? R.: Os colaboradores trabalhavam muito em condições totalmentes desfavoráveis , o gestor só buscava uma forma de aumentar cada vez mais sua produção . Não existia "direitos e deveres" só existia deveres .

4- Proponha uma estratégia , para que possa melhorar a organização . R.: Era necessário ter condições favoráveis para se iniciar um trabalho, os operários deveriam ter uma jornada de trabalho menor para que assim pudessem descansar e quando chegassem para trabalhar tivessem maior organização , um psicológico adequado para se concentrar nas atividades propostas .

5- Qual foi o papel do cineasta (Chaplin) ao produzir o filme ? R.: O personagem nos mostrou como o trabalhador era desvalorizado , o operário desconhecia o valor do seu trabalho .

Conclusão

Podemos concluir que não era utilizada mão-de-obra qualificada , a única coisa que interessava ao dono eram os lucros , não