Atps

Atps Comportamento organizacional
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

RIBEIRÃO PRETO / SP
2012

INTRODUÇÃO No trabalho a seguir iremos falar sobre Comportamento Organizacional ela é uma matéria muito interessante, pois ela estuda o comportamento humano na organização, ou seja, se aprofundando nessa matéria você saberá lidar com vários tipos de personalidade e saberá se aprimorar na sua também. Você aprendera sobre conceitos de inovação nas organizações isso o ajudará a ter novas idéias e novos conceitos para melhorar sua vida profissional e ate pessoal. Irá conhecer as vantagens de trabalhar em equipe para o crescimento conjunto da organização e de seus colaboradores, vai entender que uma equipe vencedora busca sempre novas idéias e quando um membro da equipe cresce todos vibram, pois ali esta o seu sucesso também. Conhecerá conceitos de liderança, saberá que o verdadeiro líder acompanha os seus colaboradores rumo aos objetivos certos os motivando e sendo sincero e humilde. Aprendera que para uma comunicação seja perfeita tem que ter um feedback que é você perguntar para a pessoa se ela entendeu o que você disse realmente. Saberá também que cada pessoa é única e cada um tem uma visão de mundo diferente, ou seja, cada pessoa tem uma percepção diferente do mundo em que vive. Essa matéria e muito interessante, pois o ajudara a entender os vários comportamentos dentro da organização e o ensinará a lidar com eles. DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 1 (ETAPA 1) Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional estuda o comportamento humano das pessoas nas organizações, ela é uma matéria ampla, pois quando se fala de comportamento cada pessoa tem o seu, ela estuda o comportamento dos indivíduos dentro da organização,