ATPS
Introdução.................................................................................................................. 1
Embasamento teórico................................................................................................ 1.
Analisando as atualizações do dia a dia do negociador............................................ 1.1.
Analisando os conflitos .............................................................................................. 1.2.
Estilo básico do Negociador........................................................................................ 2.
Administração de conflitos.......................................................................................... 2.1.
A importância da comunicação na negociação........................................................... 2.2.
Aspectos da comunicação e sua importância............................................................. 2.3.
Introdução sobre as variáveis básicas do processo de negociação............................. 3.
Bibliografia.................................................................................................................... 5.
Introdução:
A partir das informações que serão abordadas nesse trabalho, vamos saber como enfrentar os conflitos como uma ferramenta de auxílio para o crescimento na organização.
Sejam eles positivos ou negativos, os conflitos podem ser considerados úteis pelo papel que desempenham na vida das pessoas, portanto é possível constatar que nenhuma organização está livre de conflitos, pois praticamente toda empresa sofre e se beneficia com eles. Os conflitos são responsáveis por sérias ameaças a estabilidade da organização, mas também podem de maneira construtiva estimulando o potencial de inovação.
Á ética nas negociações e o uso da psicologia nos conflitos.
Dando continuidade temos que saber que para ser um ótimo empreendedor
É preciso estar em constantes atualizações, estar em destaque com o