Atps

Curso: Engenharia Mecânica 1ºA
Disciplina: Administração

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Perguntas

1) Caracterize e critique a abordagem clássica ao desenho de cargos.

R: É a abordagem fundamentada no trabalho pioneiro de Taylor e dos engenheiros da administração cientifica.Constitui a primeira tentativa sistemática de definir os princípios capazes de orientar a colocação ótima do individuo no cargo e sua execução eficiente.A Administração Cientifica procurava:

1. Encontrar a Melhor forma de as pessoas se moverem, localizarem e executarem a tarefa. 2. Segmentar e fragmentar os cargos em tarefas repetitivas e facilmente aprendidas por treinamento. 3. Dispor de instrumentos e equipamentos de modo a minimizar o esforço e eliminar a perda de tempo. 4. Construir o ambiente local de trabalho a fim de que o ruído, a ventilação e a iluminação não reduzam a eficiência do trabalhador. 5. Eliminar todos os meios que produzam a fadiga e não relacionados com a tarefa executada.

Um dos principais erros foi que o funcionário passou a ser confinado em um Cargo isolado ,limitando o funcionário apenas a utilizar sua aptidões manuais ou musculares,o operário era submetido a uma forte dependência e submissão ao seu superior e deixa de ter controle e mesmo conhecimento sobre qualquer decisão importante para o seu interesse pessoal.

2) Caracterize e critique a abordagem humanística ao desenho de cargos.

R: Apresenta implicações humanas e tende a focalizar mais o contexto que envolve externamente o cargo e as condições sob as quais é desempenhado, deixando para plano secundário o conteúdo do cargo ou os métodos para sua execução. O ocupante do cargo recebe atenção especial do modelo humanístico. Não é tratado como máquina ou robô, como no desenho clássico, mas como membro de um grupo social. O desenho humanístico acena com maior interação entre pessoas e seus superiores, bem como com maior participação em