Atps

Universidade Anhanguera – Uniderp

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Técnicas Administrativas de Pessoal
Prof.Ma. Rosemeire Lopes das Silva Farias

Nome dos Acadêmicos e RA:

Clebson Feitosa Porto Baraúna 3345565035 Cristiane de Aquino Santos 3333542318 Fabricia Souza Silva 3319531795 Henrique Fagundes Silva 3342564315 Lidia Maria Conceição Bezerra 3329541866 Luciana Lucena de Lima 3345574530 Neidiane Dias De Miranda 3340556228 Solange Barbosa Santana 3305498292

Valparaiso-GO 2012

ETAPA 1

Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos

É a junção entre as pessoas e as organizações, as organizações que precisam das pessoas pra alcançar os resultados e das pessoas que precisam das organizações pra alcançar seus objetivos. Desenvolve várias atividades como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, treinamento, etc. É uma área que abrange toda a organização, os processos internos, a estrutura organizacional, as características do contexto ambiental, a tecnologia utilizada, entre outras variáveis importantes. A função do RH é o treinamento, o desenvolvimento, a motivação e a manutenção das empresas que é o maior capital das organizações. Os objetivos principais são ajudar a organização através das pessoas, alcançar os objetivos e levar a organização a ter maior competitividade, onde as decisões sobre