ATPS

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SOROCABA

ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO DE DESEMPENHO

PROFº: Waldemar Bellia Junior

4º SEMESTRE

ALUNOS:

AMANDA APARECIDA DE ALMEIDA RA: 6622368574 | | | |
ARIANE DA S. PUPO RA: 6621363227 | | | |
BRUNA DOS SANTOS MORAIS RA: 6619364812 | | | |
DENISE CRISTIANE F. MUNIS RA: 6814004755 | | | | HAIOMA ANDREZA B. FONSECA RA: 6448313023 | | | |
JAINE APARECIDA QUEVEDO RA: 6622364423 | | | |
MARIA JOSE FERREIRA DA SILVA RA: 1299542746 | | | |
RAQUEL DA PAIXÃO BRASIL DIAS RA: 6662420892 | | | |

SOROCABA- SP
2014
SUMÁRIO
Introdução............................................................................................................3
Ouro safra indústria e comercio ltda....................................................................4
Avaliação de desempenho...................................................................................5
Avaliar desempenho dentro de um programa formal tem por finalidade vários objetivos e podemos destacar as seguintes finalidades.......................................
Vantagens............................................................................................................6
Desvantagens......................................................................................................
Avaliação do desempenho por competência (escala gráfica).............................7
Modelo de Escala