Atps

167640-157480UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distancia – Pólo COTIA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Trabalho de Técnicas de Recrutamento e Seleção apresentado á Universidade Anhanguera – Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação da Professora Ma Rosemeire Farias. Ariane Leal Ferreira Rocha RA 418840 Érica Roxa de Moraes RA 420348 Maria Rosevania Tiburtino de Souza RA 423333 Silvana de Oliveira Lima RA 414335 Simone Rodrigues Santana Almeida RA 434422
PÓLO COTIA
2014
ÍNDICE TOC \o "1-3" \h \z \u Introdução PAGEREF _Toc389246357 \h 2Etapa 1 PAGEREF _Toc389246358 \h 3Passo 1: A importância de um recrutamento e seleção de pessoas eficaz PAGEREF _Toc389246359 \h 3Passo 2: Conceito de Mercado de Trabalho e de Mercado de Recursos Humanos PAGEREF _Toc389246360 \h 4Passo 2.1: Como anda o mercado de trabalho? PAGEREF _Toc389246361 \h 4Passo 2.2: Mercado de Recursos Humanos PAGEREF _Toc389246363 \h 4Passo 2.3: Mercado de trabalho X Mercado de Recursos Humanos PAGEREF _Toc389246368 \h 5Passo 3: Recrutamento e Seleção (a importância da contratação do profissional) PAGEREF _Toc389246376 \h 5Etapa 2 PAGEREF _Toc389246377 \h 7Passo 1: Entrevista com profissional na área de Recursos Humanos PAGEREF _Toc389246378 \h 7Passo 3: Recursos de recrutamento que possam capacitar um candidato PAGEREF _Toc389246379 \h 9Passo 4: Anúncio de vaga PAGEREF _Toc389246380 \h 10Etapa 3 PAGEREF _Toc389246381 \h 11Passo 1: À Procura da Felicidade (Direção de Gabriel Muccino, 2006) PAGEREF _Toc389246382 \h 11Passo 2: