atps

2286000-457200
Universidade Anhanguera - UniderpCentro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos
Claudemir Santos Teles – 418828
Gean de Miranda – 7987741942,
Pedro Henrique Silva Alves - 425396
Winiston Divino da Rocha Matos - 422292
Elaboração de proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos.
Barra do Garças- MT
2014
2057400-457200
Universidade Anhanguera - UniderpCentro de Educação a Distância
Curso Tecnológico em Recursos Humanos
ELABORAÇÃO DE PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
Trabalho apresentado, para fins de avaliação parcial na disciplina de recrutamento e seleção do Curso Tecnológico em Recursos Humanos da Universidade anhanguera – Uniderp Centro de educação à distância, sob a orientação do professor Márcio.
Barra do Garças- MT
2014
INTRODUÇÃO
O seguinte trabalho visa criar um relatório para a contratação de um profissional de RH para a empresa Brasil Confecções. Tendo em vista que nos dias atuais as empresas perdem muito capital com o alto índice de absentismo e rotatividade, cada vez mais aumenta a procura pelo Analista de Recursos Humanos que tem como objetivo diminuir estes índices, através de análises do perfil de cada pessoa, portanto o profissional de RH vem sendo valorizado e ganhando espaço no mercado que hoje se encontra muito competitivo. Com o crescimento das organizações em nosso país a carência desse profissionais cada dia se torna mais difícil encontrar profissionais aptos e com qualidades a exercer tal função exigida no mercado. Diante dessas dificuldades a seguir será relatado todo o processo da criação da vaga até a contratação do profissional, aonde abordaremos o índice de absenteísmo como um alarmante que traz muitos prejuízos para a empresa.
DESENVOLVIMENTO
O profissional de RH, tem uma importância extrema dentro da empresa, tendo em vista a responsabilidade de contratações certas para os laçais certos. O filme Tempos Modernos de Charles