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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
POLO CPA
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PROF.TUTOR:

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

INTRODUÇÃO

O processo administrativo é baseado em quatro fases sendo eles, planejamento, organização, direção e controle, utilizado para obter uma visão ampla da realidade da empresa, fornecendo informações para uma tomada de decisão assertiva. Trata-se de atividade que implica no desenvolvimento de habilidades e competências empresarias, trazendo melhorias e resultados positivos para o gerenciamento da empresa. Os processos estão interligados tornando-se uma parte da empresa, sendo flexível e mutável para se adaptar as novas necessidade ou idéias que surgem com a inovação geralmente não tendo começo nem fim. Os processos administrativos foram criados para trazer melhorias internas e externas para a empresa, conscientizando como está a sua posição em relação ao mercado pra assim traçar metas e estratégias para o seu desenvolvimento. O primeiro e mais importante processo seria o de planejamento, cuja finalidade é elaborar os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, proporcionando um crescimento sustentável e seguro para a sua empresa.

1- Planejamento:

Planejamento e a elaboração de objetivos e metas a serem atingidas, baseado nos pontos fortes, fracos e oportunidades da empresa (analise swot) que influenciam diretamente nosucesso do negocio. Uma técnica para absorver a incerteza é definir aonde se quer chegar, o que deve ser feito, quando deve ser feito e em que seqüência.
No desenvolvimento do planejamento deve- se levar em consideração o mercado onde a empresa está inserida, qual a mão de obra disponível, seus recursos financeiros,concorrência e seus consumidores para trabalhar com informações que afetaram o seuplanejamento.
Esse processo implica diretamente no presente e principalmente no