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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PÓLO MANAUS
CURSO: RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE 2013

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Manaus-Amazonas

Alzelane Lima de Souza
RA 412684
Adriane Reis da Costa
RA 413312
Edenilza Silva Derzi
RA415573
Erika Ribeiro Hidalgo
RA438682
Itelvina Vanesca C. Rabelo
RA 418609
Maria de Jesus Almeida da Silva
RA 415147

COMPORTAMENTO ORGANIZIONAL: DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Manaus-Amazonas
SUMÁRIO

1 Introdução...............................................................................................................................4
CAPITULO 1: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................5 CAPITULO 2 : INOVAÇÃO...........................................................................................6
CAPITULO 3: TRABALHO EM EQUIPE E FRACASSO NA LIDERANÇA.......................7
CAPITULO 4: PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO...........................................................8
CONCLUSÃO.............................................................................................................. 9 Bibliográfia..................................................................................................................10

1. INTRODUÇÃO
As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações. A produção de bens e serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham sozinhas. Estas passam a criar um tremendo e duradouro impacto sobre as vidas e sobre a qualidade de vida dos indivíduos. Sejam quais forem os seus objetivos lucrativos, educacionais, religiosos, políticos, sociais, filantrópicos, econômicos e etc. As organizações envolvem as pessoas que se tornaram mais e mais dependentes da atividade organizacional. Em uma organização a importância de estudar o comportamento