atps
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FACULDADE ANHANGUERABACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Ricardo da Silva RA: 4851850450
Maria Janiele Oliveira Santiago RA: 5528107082
Paulo Henrique Peres de Quinta RA: 5530103143
Claudiney Antunes Marques RA: 5530116767
ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO
POLO DE VALPARAÍSO DE GOIÁS – GO 2013
PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Empresa: Cryslar Incorporação e Empreendimentos Imobiliários Ltda
Endereço: Terceira Avenida, Área Especial nº 2, Lotes K/L/M/N, Sala 132, Edifício Multishopping, Núcleo Bandeirante, Brasilia – DF, CEP.: 72.720-585
Atividade Econômica: Execução de Loteamentos e Venda de Imóveis Próprios
CNPJ: 09.479.089/0001-95
Segmento e área de atuação: Atividade Imobiliária, Empresa de Loteamentos
Porte: Empresa de Médio Porte, Optante pelo Lucro Presumido
Missão: Desenvolver loteamentos, com terrenos adquiridos ou parceria com investidores e proprietários de terras.
Valores: Busca excelência no seguimento, aprimorando mão de obra terceirizada ou com mão de obra própria, de acordo com o menor custo apurado.
Porque essa empresa? Empresa cujo colaborador é o Sr. Ricardo da Silva, aluno, que participa diretamente no desenvolvimento do processo de Tecnologia Organizacional da empresa.
Contato na Empresa: RAIMUNDO BRITO SOUSA – Fundador e Sócio Administrador.
(61)3021-4507 /
Mudança Organizacional
Definição
Mudança organizacional é o conceito e a ação de mudança em toda uma organização. Modificar a ordem existente pra melhorar a eficiência e a eficácia, geralmente essa mudança consiste numa reorganização fundamental e drástica na maneira de operar. Começando com uma avaliação organizacional, ela muda a maneira de perceber, pensar e desempenhar. Mudanças na missão e visão, gerenciamento de processos, tecnologia e estratégia empresarial são áreas que determinarão algum tipo de transformação organizacional.
Quebra de Paradigmas
Definição
Quebrar Paradigmas é um processo