ATPS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso: Tecnologia e Gestão em Recursos Humanos
Pólo: Ribas do Rio Pardo – MS
Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II
Professor (a) EAD: Me. Ademir Cavalheiro Leite
Tutor a Distância: Luciene Delvalles Baioni

AMANDA GUTIERREZ RA:8142753250 BRUNA MOREIRA DOS SANTOS RA: 419959 ELMA AP. BARBOSA RA: 408479 ELISANGELA DE CASTRO RA: 418233 PATRICIA AP. COSTA RA: 408875

Processos Gerenciais
Ribas do Rio Pardo-MS
Outubro/ 2013
Processos Gerenciais

Ribas do Rio Pardo-MS
Outubro/ 2013

Sumário

1º Planejamento
2º Comparar os artigos e relatar sobre a mensagem transmitida.
3º O que é planejamento
4º Considerações finais
Referencias Bibliográficas

Passo 1
Planejamento
O planejamento é uma técnica para permitir maior consistência no desempenho das tarefas. Aliás, o planejamento envolve várias formas de lidar com a mudança e com as incerteza.O planejamento pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por alguma situação – atitude denominada “paralisia pela análise”. Em outro ponto, os administradores podem ser levados á preocupação exclusiva com problemas imediatos, tomando decisões inadequadas ao futuro da empresa - atitude essa chamada de “extinção pelo instinto”. Os dois pontos precisam ser evitados. É importante que o administrador pondere continuamente os custos e benefícios associados aos diferentes graus de planejamento. Todo negócio e toda organização deve ser capaz de efetuar