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PROBLEMAS E DIFICULDADES DETECTADOS NO PET GLAMOUR
Queda no faturamento: Devido a desmotivação da proprietária e sócia da Pet Glamour Alba Lourenzão, ela acaba fazendo seu dever de qualquer jeito, fazendo com que seus funcionários se desmotivem e diminuam seus rendimentos profissionais assim não gerando lucro para empresa, e com toda essa desmotivação por parte dela acaba sobrecarregando seu irmão e sócio João Maria Lourenzão que por sua vez é responsável pela administração da empresa onde é muito cobrado pela irmã devido a situação da empresa que encontra – se com baixo faturamento;
- Desorganização: É causada pelo mau gerenciamento de Rui Leme por não se sentir entrosado dentro da empresa isso não dá a ele o devido respeito que um gerente de loja precisa ter em relação a seus funcionários;
- Faltas excessivas de funcionários: As principais funcionárias que cometem faltas na Pet Glamour são as vendedoras Leila Xavier e Elaine Vérner, elas não são responsáveis quando se trata de trabalho e não tem comprometimento com os interesses da Pet e além desses defeitos elas não são abertas a novas experiências;
- Individualidades: Éder do setor da tosa, é um bom funcionário, é aberto a novas experiências profissionais, muito criativo mas é uma pessoa individualista e não trabalha em equipe, ou seja, ele é autoconfiante demais;
- Falta de responsabilidade- O pessoal do banho e tosa utiliza produtos sem ordem do gerente, isso facilita para ele perder o controle da gerência;
Foram muitos os problemas detectados na empresa vindo principalmente da administração, refletindo esse desentendimento em seus funcionários, fazendo com que haja uma má gerencia e uma desmotivação geral por parte de todos funcionários acarretando na queda do faturamento da empresa.
Os problemas do Pet Glamour não é somente financeiro e sim de uma simples distribuição de tarefas. Percebemos que o nível de estresse entre os gestores estão elevados devido à má administração de recursos, tarefas e