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Tabela de motivação dos gestores Fatores que motiva Fatores que Desmotiva Alba Auto realização profissional Mau gerenciamento, Administrativo da empresa.
Bom relacionamento com a equipe Queda do faturamento João Gosto por animais Ambiente Desorganizado
Realização do próprio Negócio Sobrecarga
Oportunidade de exercer sua formação Descontrole da empresa Ser o único responsável pela tomada de decisões importante da empresa Rui Exercer um cargo alto e bom para sua formação profissional Sua falta de autoridade Descontrole com os registros Falta de ética e comprometimento com os funcionários

Resultado da tabela TESTRESS Alba
Total = 25 pontos
Resultado = Relaxe
Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritada apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa. João
Total = 40 pontos
Resultado = Bandeira vermelha
Preste atenção, você esta navegando em zona perigosa. Possivelmente, você fara bom uso de um terapeuta e conselheiro. Rui
Total = 38 pontos
Resultado = bandeira amarela
Seu nível de stress e de raiva contida é alta e você deve estar se sentindo agressivo com as pessoas, ainda que sob controle

Etapa 03: Formações dos grupos, sua Transformação em equipe. Da equipe, tipos, desenvolvimentos e atuação.
1. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
As principais razões de pelas quais as pessoas se agrupam em grupos são:
Segurança: Se sentir forte, ter menos duvidas e se tornarem mais resistente ás ameaças .
Status: considerando importante pelos outros proporcionando reconhecimento.
Autoestima: Da a cada um a sensação de valor próprio e se sentir valorizado por si mesmo.
Associação: Para muita pessoa, essas interações no trabalho são a principal fonte de satisfação de suas