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Introdução
Neste trabalho iremos apresentar algumas informações sobre o que é PIS/ PASEP e quais as importâncias de se ter o cadastro, para que serve. E também como o empregador deve fazer esse cadastro, quais os documentos necessários, onde que solicita esse cadastramento e quanto tempo se leva para que seja feito esse procedimento. E como o empregado deve se usar, e como proceder caso já trabalhou e ainda não tem essa numeração.

O que é PIS/ PASEP
PIS é um programa feito pelo governo, para que o empregado possa receber seus benefícios como: FGTS e SEGURO DESEMPREGO.
Esse cadastramento é feito pelo empregador somente uma vez, ou seja no primeiro emprego já é cadastrado.
O cadastramento do PIS/ PASEP é feito no Banco do Brasil, somente para servidores públicos. Sem este cadastro o trabalhador não vai conseguir receber seus benefícios sendo eles: FGTS e Seguro Desemprego.
Se o empregador não possuir a numeração do PIS deve comparecer até a agência Caixa Econômica Federal, ou Banco do Brasil se for PASEP. Se já é cadastrado e não tem a numeração, para solicitar2° via do cartão terá que apresentar carteira de trabalho ou RG. Caso não seja ainda deve ser solicitado na empresa em que trabalha.

Procedimentos para cadastramento
Para fazer o cadastro o sócio ou representante legal deve comparecer até a agência Caixa Econômica Federal com os seguintes documentos:
Formulário FICUS e devidamente preenchido pela empresa que pode ser obtido pelo link: http://www.caixa.gov.br/pj/pj-comercial/mp/pis/doc-download.asp.
CPF e carteira de identidade do funcionário da empresa que fará o cadastro no site. Já que é esse quem será detentor e administrador da senha de acesso.
Cartão do CNPJ (copia) cujo documento original é obtido através do link:http://www.receita.fazenda.gov.br/pessoajuridica/cnpj/cnpjreva/cnpjreva-solicitaçãoasp.
Documento relativos a constituição da empresa e do representante legal,ou seja,