atps

Atividade de comportamento organizacional

1-O que você entende sobre ética
Conjunto de regras que é moralmente correto,digno de confiança e de uma boa reputação.Éamoral e o caráter da pessoa.
2-Quais os problemas éticos no trabalho?
Sonegação fiscal,calote,pagamento de propina,adulteração de registros contábeis,cobrança indevida e propaganda inganosa.
3-defina competitividade.
Abilidade ou talento resultante de conhecimentos adiquiridos,capaz de criar e sustentarum desenpenho superior ao da concorrência.
4-Atualmente,o gestororganizacional deve ter capacitação profissional com foco em gestão administrativa.Você acredita que a capacitação de gerentes e chefes em geral também deveria ser focada na área humana.
Sim.gestores de uma forma em geral necessitam de lidar com seres humanos.
5-Quais as vantagens e desvantagens de se trabalhar em grupo?
Vantagens:Qualidade, eficiência,responsabilidade,confiança agilidade.
Desvantagem:Falha de comunicação, demanda de tempo e complexibilidade.
6-O que você entende por comportamento organizacional?
É conhecer a fundo as necessidades dos indivíduos que interferem na organização,bem como conhecer seus processos e atividades de forma detalhada.
7-Defina organização e seus benefícios.
São instrumentos usados pelas pessoas para coordenar suas ações afim de obter algo que elas desejam ou valorizam.E os benefícios são atender as necessidades dos clientes e criar valores.
8-Defina sobre eficiência e eficacia.
Eficiência está ligadaaos meios:redução de custos,diminuição de tempo nas operações e maior produtividade.
Eficacia:consecução dos objetivos pretendidos e a busca sitemática de resultados.
9-Descreva as características do comportamento das pessoas.
As pessoas supervisionam as atividades das outras são responsáveis pelo alcance dos objetivos nessas organizações.
10-O que (de positivo)a globalização trouxe para as organizaçãos?
Garante maior troca de informações com o mundo todo, permitindo as culturas