Atps

Faculdade Anhanguera - Cuiabá/MT - Escola Nova Pedagogia - (23022)
Superior de Tecnologia em Gestão Pública (2012/1)
Comportamento Organizacional

ATPS

Comportamento Organizacional

Andréia Rodrigues dos Passos RA 280951 Elissandra Vieira RA 380543 Moira Fagundes Duque RA 355823 Silvia Lima RA 351132

Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Cuiabá
30/03/2012

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

RESUMO

Busca-se teoricamente nesta atividade observar a evolução histórica da administração dando ênfase na abordagem humanística, comportamental e organizacional dentro das organizações contemporâneas. Neste estudo trataremos das diferentes maneiras ou formas de fazer com que as pessoas, através da obtenção do conhecimento possam influenciar no comportamento da organização levando a mesma a obter diferencial competitivo. Para elaboração do trabalho realizamos pesquisas sobre a evolução do pensamento com foco no comportamento humano. Utilizamos textos e artigos que tratam da abordagem comportamental. Como resultado, que as atuais organizações denominadas geradoras de conhecimento, ou seja, aquelas que através de constantes treinamentos e aperfeiçoamento de seus colaboradores buscam o aprimoramento contínuo de seus profissionais desenvolvem grande capacidade de permanência e expansão de seus negócios em um ambiente cada vez mais competitivo.

Palavras-Chave: Comportamento Organizacional; Organizações contemporâneas; Competitividade

1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. A partir desse contexto, encontram-se três considerações importantes:

O Comportamento Organizacional – Que enfoca comportamentos observáveis, tais como conversar com