Atps

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Faculdade Anhanguera de Campinas- Fac 4
Ciências Contabéis – 1° semestre

Comportamento Organizacional

2012
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Faculdade Anhanguera de Campinas- Fac 4
Ciências Contabéis – 1° semestre

Este trabalho abordará a definição de trabalho em equipe, liderança, percepção e efeitos das ações e comunicação.

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional do curso de Ciências Contabéis, turno Noturno, da Faculdade Anhanguera de Campinas – Fac4, ministrado pelo professor Mauro Eduardo Cristofoli.

2012

Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.
Henry Ford.

Introdução

essoas realizem seguidamente coisas extraordinarias.

Trabalho em equipe, liderança, percepção, efeitos das ações e comunicação.

Traba da tarefa. Com objetivos comuns e desenvolvem metas coletivas que tendem a ir além do esperando superando as expectativas.

http://veronicapacheco.wordpress.com/2010/09/05/hipismo-mostra-o-prazer-de-trabalhar-em-equipe/
Todo trabalho em equipe tem que ter um lider, aquela pessoa que conduz o time, que tem habilidade de motivar, influeciar os liderados de forma positiva, saber liderar, desenvolver e manter essas pessoas é extremamente importante para o sucesso da empresa. Um líder se diferencia de um chefe, pois um chefe se baseia em seu cargo ( crachá ) para ter autoridade e um líder é reconhecido pela sua competência e não pelo cargo que ocupa.
No mundo de hoje, a liderança pode ser aprendida, desenvolvida e exercida fundamentalmente por meio da comunicação e do convencimento por meio de uma relação social, sendo assim a liderança o trabalho em equipe requer flexibilidade, capacidade de ouvir e compreender o outro.

www.administratores.com

A percepção é a capacidade de compreender o comportamento dos