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Trabalho em Equipe

De uma forma ou de outra, estamos sempre envolvidos em equipes na maior parte do tempo, pertencemos a um time no departamento, no setor ou na unidade de negócios é necessário, que se tenham normas bem definidas; objetivos e metas comuns, e seja almejado o mesmo resultado. Não pode haver equipes sem objetivos e metas de performance mas cada uma deve construir sua própria visão, com valores e crenças que todos partilhem. Deve ter sua missão dentro de um escopo mais amplo, universal, de forma a não limitar suas ações e a criatividade necessária para inovar. Todo grupo é composto por diferentes indivíduos, sendo importante estar consciente das diversas maneiras como influenciamos e distorcemos as informações sobre o outro e o ambiente que nos cerca Fazer com que todas as pessoas da organização caminhem na mesma direção não é tão difícil quanto parece. É necessário muita estratégia, objetivos definidos, comunicação eficaz, feedbacks constantes e lideranças compartilhadas. "Este é o ideal de toda equipe e caracteriza a equipe de alta performance, onde todas as potencialidades são usadas da melhor forma toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar, mostrar caminhos e gerar grandes resultados e sabem que cada tarefa realizada é para o crescimento do todo, por isso, comprometem-se em todos os aspectos do trabalho, alimentar o trabalho em equipe, acima de tudo é uma questão de sobrevivência e exige dedicação e persistência, o trabalho em equipe veio para trazer novas oportunidades e situações que trazem ganho enorme para as