Atps tga etapa 3 e 4O Perfil Ideal Do Administrador

ETAPA 3 - PAPEL DE GERENTES
O que você entende por organização ?
Uma organização é um instrumento usado pelas pessoas para coordenar ações a fim de obter algo que desejem ou valorizem,cumprindo missões e atingindo assim objetivos.todas as organizações desenvolvem um tipo de estrutura de modo que as pessoas possam se articular a realizar suas tarefas, toda empresa em si é um tipo de organização.
Quais as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações?
As organizações tradicionais são conhecidas como o mundo dos nossos avós e as novas organizações são conhecidas como nosso mundo atual,veja suas características abaixo:
Organizações tradicionais
Novas organizações
Estáveis

Dinâmicas
Inflexíveis
Flexíveis
Foco no cargo

Foco nas habilidades
Trabalho definido pela definição de cargo

Trabalho definido pela tarefa a ser realizada
Empregos permanentes

Empregos temporários
Orientadas pelo comando superior

Autos orientadas
Gestores tomam as decisões

Colaboradores participam do processo decisório
Orientadas por normas

Orientadas pela demanda do cliente
Força de trabalho homogenia

Força de trabalhos heterogêneas
Trabalho ocorre entre as 8às 18 horas

Não existe horário definido (qualquer hora é hora)
Relações hierárquicas predominantes

Relações laterais e em redes
Estruturas burocráticas

Estrutura autocrática

ETAPAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO :
Planejamento
Organização
Direção
Controle

Planejamento – ele define a missão ,os objetivos e as prioridades . produz planos que se baseiam em objetivos e melhores procedimentos para alcançá-los adequadamente. Planejar envolve a solução de problemas e a tomada de decisões futuras.
Organização – é o processo de colocar as pessoas em um trabalho em conjunto de uma maneira estruturada, agrupar e integrar os recursos organizacionais ,coordenar os diferentes esforços , designar as pessoas para a sua execução .
Direção - é o processo de influenciar e orientar nas