Atps Rh

Etapa 2
Esta atividade é muito importante para ter um contato com a organização e conseguir alinhar a teoria a pratica dentro do mercado de trabalho

Desenvolvimento:

Empresa: Razão Social RCM Sistemas Ltda.
Localização: Rua Joaquim Medeiros 880/ Igaraçu do Tiete/ SP, Brasil Cep: 17350-000
Segmento: Prestação de Serviços
Porte: Pequeno
Missão da Empresa: Como profissionais, buscamos parcerias com empresas idôneas que tenham a mesma forma de ser e agir e que tenham produtos inovadores e confiáveis. Desta forma, buscamos a satisfação total de nossos clientes, buscando em nossas parcerias focar nas soluções e não nos problemas.
Valores da Empresa:
Publico Alvo: Empresas PME
Quantidade de pessoas (por departamento)
Diretoria: 1
Gerente: 1
Secretaria: 1
Departamento pessoal: 1
Vendas Interna: 3
Vendas externas : 1
Instalação: 2

Questionário diretivo aplicado ao Gestor afim de identificar qual é o modelo de Gestão que é utilizado na empresa, desde a forma de recrutamento e seleção ate a forma de desempenho do colaborador.
1. Qual a gestão utilizada na empresa: Procura escolher a opinião dos funcionários e com pesquisas de mercado
2. Qual o critério dessa gestão: Aperfeiçoamento procurando eliminas os erros que viveu quando foi funcionário de outras empresas
3. Qual a cultura organizacional da sua empresa: Cultura Americana
4. Como é realizado o recrutamento: Assessoria de Rh em seguida entrevista com o gerente da empresa, caso contratado , o funcionário tem três meses de experiência.
Quais as motivações fornecidas pela empresa para seus colaboradores: Salários atrativos, benefícios, horários flexíveis, reconhecimento dos destaques da equipe, lugar sereno e calmo para se trabalhar.
Como é analisado o desempenho dos funcionários: Através de metas atingidas, pontualidade, organização e foco do colaborador.

Conclusão
A elaboração do questionário faz nos desenvolver um pensamento ativo, demonstrando a empresa a partir de perguntas diretas e de grande