ATPS Rede Socioassistencial E Terceiro Setor

Universidade Anhanguera – Uniderp
Tutor(a) Presencial: Ivanda Martins
Tutor(a) a Distância: Jôsi Greffe

Rede Socioassistencial e Terceiro Setor
(Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS)

EULIZÁLIA BELÉM ROCHA RANGEL – 3829602809
INGRID MENDES RODRIGUES – 4300070139
JÉSSICA FRANCISCA VIRGINIO PEREIRA – 4300070140
VIVIANE FIRMINO PEREIRA - 4303752402

Taguatinga – DF
2014

INTRODUÇÃO

A NOB-RH/SUAS foi aprovada pela Resolução nº 269, de 13 de dezembro de 2006. Seu objetivo é delinear os principais pontos da gestão pública do trabalho e propor mecanismos reguladores da relação entre gestores e trabalhadores e os prestadores de serviços socioassistenciais, apresentando, para tanto, as primeiras diretrizes para a política de gestão do trabalho.
A pareceria público-privado têm obtido excelentes resultados para a área social como um todo. As prestações de proteção social são de responsabilidade do Estado, é ele quem deve prover meios de manter a população com os mínimos assistenciais, no entanto, o que vemos é um governo completamente despreparado para suprir a necessidade da população carente. Vamos aqui, apontar os prós e os contras de trabalhar em instituições do terceiro setor
(ONG) e explicitar qual a importância dos serviços prestados por essas instituições para o
Brasil.

ETAPA 1

O SUAS é sistema único não contributivo, descentralizado e participativo que tem por função a gestão do conteúdo específico da assistência social no campo da proteção social brasileira. É sistema que atua em rede como outras políticas para combater a pobreza, desigualdade, a vulnerabilidade social e a miséria no Brasil. A organização do SUAS como um sistema pressupõe a articulação da rede sociassistencial com as demais políticas públicas e como sistema de Garantia de Direitos e elege a família como o foco central de atenção. Matriarcal idade sócio familiar, descentralização político-administrativa e Civil Financiamento pelas três esferas de governo, com divisão de responsabilidades