Atps processo adm. etapa 1

1.INTRODUÇÃO Ao meio de um cenário de tantas incertezas, onde o ambiente gera mudanças a cada instante, as empresas precisam redistribuir, reajustar e reconciliar seus recursos e competências continuamente. Diante disso, o administrador deve estar atento às necessidades da empresa localizando as oportunidades que aparecem no ambiente para que possa colocar em prática seus objetivos traçados, tomando medidas preventivas e corretivas. Podemos observar então algumas ideias sobre esse cenário inesperados onde profissionais da área destacam algumas mudanças.
De acordo com Shinyashiki (2011), atenta que a falta de visão para o futuro, pode levar aos negócios, empresas, empregos, e o pessoal a perderem oportunidades, deixando ainda de criar competências necessárias em meio às ameaças que estão nos ambientes. O futuro é a consequência do presente, somente o verdadeiro empreendedor consegue enxergar, e antecipar o que está para acontecer. Porém, deve-se estar consciente que para cada sucesso conquistado, o mesmo não deverá levá-lo a acomodação. No entanto Santos (2011), a globalização é um fenômeno, onde profissionais deste século necessitam estar constantemente atualizados. Devem estudar muito, participar de eventos, etc, para que possa se adaptar neste novo mercado, onde o que é mais importante é a busca do conhecimento, da informação e atento às novas tecnologias, A raiz do problema é que, enquanto o mundo dos negócios virou completamente de cabeça para baixo, a maioria das pessoas que o conduz ainda opera com base em concepções e fórmulas que foram elaboradas para lidar com uma era completamente diferentes. ( SANTOS, 2011)

Entretanto Cohen (2011) aponta sobre a nova geração de administradores que estão se formando em meio a essa instabilidade toda, onde tudo o que é ao mesmo tempo não é, e o jovem executivo esta desencadeando características distintas a nova era. Esse profissional preocupa-se em ter qualidade de vida com equilíbrio no tempo de