ATPS PASSO 3 Juninho

ETAPA 3

Passo 1
O que você entende por organização?
ANTONIO DOS REIS BARBOSA JUNIOR – RA 1299102504
Conforme cita Guedes (2008), e assim me identifiquei bastante com sua definição, organizações existem, pois, há uma enorme necessidade de utilização de bens e serviços, alguns de suma importância para nossa sobrevivência, sendo assim atribuindo a ela esse papel atender tais necessidades e desejos, individuais, ou globalmente falando, de uma sociedade ou mercado econômico.
Resumidamente grande diferença entre organizações tradicionais e novas organizações esta intimamente ligada a sua estrutura interna, onde sistemas rígidos e autoritários do passado, dão lugar a métodos e meios mais versáteis, agregando um ambiente mais sadio para a busca de índices qualitativos e quantitativos de criação, inovação e empreendedorismo. Outra grande diferença é a proximidade cada vez maior de empresas com seu publico alvo, resultado de uma concorrência acirrada e um mercado consumidor mais exigente. Não podemos nos esquecer da maneira de tratamento do funcionário ou empregado, que passou a ser considerado como um cooperador da organização, sendo valorizado e compensado por metas e objetivos alcançados.

As organizações têm como objetivo fornecer os meios para atender as necessidades das pessoas em geral, que seriam as empresas, eles fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas. Salários, abonos, lucros e outras formas de remuneração são fornecidos ás pessoas, em retribuição por seu trabalho ou investimento e através disso permite as pessoas adquirir bens e serviços que necessitam.

Quais as Diferenças entre organizações tradicionais e as novas organizações?

Organizações Tradicionais
Novas organizações
Estrutura
Estrutura
•Burocrática e hierárquica;
•Verticais funções e departamentos isolados;
•Centrada internamente;
•Rígida e formal com sistemas de controle fortes

•Informal não hierárquica;
•Horizontal e igualitária;
•Centrada externamente;
•Estruturas e sistemas mais