ATPS Etica
1499 palavras
6 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Tecnologia em Marketing
Polo Sorocaba
BRUNA DE FREITAS – RA 4922889573
BRUNO PILLA – RA 4311811848
ELISANGÊLA CORRÊA – RA 3830723084
RENATO RAMOS POLETINE – RA 3808621006
TAIS ARCAIM ESTEVEZ – RA 4300066549
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
MAPA CONCEITUAL
NOTURNO – 1º SEMESTRE
SOROCABA/SP
JUNHO/2012
BRUNA DE FREITAS - 4922889573
BRUNO PILLA – RA 4311811848
ELISANGÊLA CORRÊA – RA 3830723084
RENATO RAMOS POLETINE – RA 3808621006
TAIS ARCAIM ESTEVEZ – RA 4300066549
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
MAPA CONCEITUAL
NOTURNO – 1º SEMESTRE
Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Lucimara Vergilio e professor-tutor à distância Fábio Muller.
SOROCABA/SP
JUNHO/2012
Conceito
Ser um bom Gestor não é nada fácil. Nem sempre uma seleção realizada com todo afinco detecta o profissional que gostaríamos de ter como parceiro, que vista a camisa da empresa e comprometa-se com o seu trabalho. Depende de vários aspectos coma a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes. Porém é necessário trabalhar com o “material humano” em toda a suas qualidades e dificuldades, colocando-o em funções que se adapte e que possa ser funcional para atingir não somente os objetivos da empresa, como também suas próprias expectativas pessoais.
Numa organização, temos diversos tipos de pessoas, com variedades de sonhos e expectativas de vida diferenciadas de acordo com o meio em que vive. Com essa