atps de tecnicas de negociação

354 palavras 2 páginas
Resumo do Projeto

De acordo com as empresas de hoje a area que oferece muitos problemas é a de recursos humanos, porem não é dada a devida importancia e por isso não são resolvidos com tanta rapidez, com base nisso estamos desenvolvendo um portal corporativo que vai ser a solução dos problemas de muitos colaboradores de empresas de pequeno e grande porte,isso fara com que os colaboradores tenham facil acesso e praticidade para tirar sua duvida e resolver seu problema de qualquer local que tenha acesso a internet.Podendo ser resolvido muitos afazeres que normalmente o colaborador ficaria esperando por dias e não teria um retorno muito bom,no portal corporativo todos terão facil acesso atraves de login e senha e podera tirar duvidas responder enquetes (dar a sua opinião a respeito do afazeres da empresa) estar por dentro das noticias e solucionar seu problema e assim vamos encerrar o aculmulo de pessoas no rh e com isso ira economizar seu tempo. Introdução

Querendo ajudar o departamento de recursos humanos a diminuir o acumulo de trabalho para não ter mais tempo perdido, as empresas de pequeno e grande porte não tem a ideia de a falta de entusiasmo no local de trabalho é por falta de comunicação entre o rh e o colaborador e por não existir dialogo qualquer duvida acaba se transformando em uma grande calamidade,como vemos hoje em dia pessoas sem treinamento adequado estão atuando fora de sua area e isso acaba em muito tumulto.
A falta de informação e pessoas adequadas acaba gerando o aculmulo de serviço no rh, a desmotivação no colaborador pode causar faltas, discursões, atrasos, queda de produtividade, demisões e processos trabalhistas entre outros.
Podemos notar que nos dias de hoje falta motivação e atendimento rapido as duvidas e problemas dos colaboradores as empresas que contratam pessoas sem um treinamento adequado para a função que vai servir acaba perdendo em ambas partes tanto na financeira como

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