Atps de recursos humanos comportamento organizacional
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA
Tecnologia em Técnicas de Negociação
Falta completar os nomes e os RA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
MARÇO – 2013
SÃO PAULO – S.P.
ALYNE 5572130159 REGIANE 5312942554 JULYANA 5564130340 EDINALDO A. SANTOS 6506272574
Falta completar os nomes e os RA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho de Atividade Pratica Supervisionas – Com objetivo de Aprovação em Técnicas de Negociação
Tutor on line: Prof. Michele Braz Simões - Tecnologia em Técnicas de Negociação
MARÇO – 2013
SÃO PAULO – S.P.
INTRODUÇÃO
O Comportamento Organizacional abrange situações em que o individuo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar as diferenças de cada individuo, buscando a estabilidade e a organização no ambiente de trabalho. Embora esse comportamento de organização não afete só no núcleo dos negócios como também na vida interpessoal de cada um de seus colaboradores, a perspectiva desse conceito é de que vivemos em constantes mudanças e inovações, seguindo sempre os avanços do modernismo. No entanto vale ressaltar que as transformações vividas por cada individuo tem como consequência o aperfeiçoamento em suas habilidades, aumentando sua fonte de conhecimento e experiência. Em uma organização é fundamental a busca por informações, novos conhecimentos, e junto a estes muito planejamento e disciplina. Isso faz com que aumente a possibilidade de sucesso no empreendimento.
O presente trabalho apresentará uma discussão sobre o