atps de gestão de pessoas
2843 palavras
12 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso de SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Polo Marabá/PA-7323
Gestão em recursos Humanos
ALBINA GOMES FERREIRA 401527
GESTÃO DE PESSOAS
Marabá-PA
Abril/20
GESTÃO DE PESSOAS
ALBINA GOMES FERREIRA 401527
Apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do professor-tutor “EAD” Dante Bonetti de Freitas
Marabá-PA Abril/2013
SUMÁRIO
1. CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS.......04
1.1 OBJETIVOS DE GESTÃO DE PESSOAS..............................................................................04
1.2 PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS.............................................................................04
2. PARALELOS ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS..........................................................................................................................................05
3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL.............................................................06
4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO....................................................................................06
4.1 APLICAÇÕES DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO...................................................06
5. QUESTIONARIO SOBRE MODELO DE GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA..............................................................................................................................07
6. PLANO DE AÇÃO PARA A ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA.......................................08
7. RELAÇÃO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR................................................08
8. HIGIENE E