atps de etica no trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
1º SEMESTRE/2013

ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho

ANTONIA
EDGAR
PAOLA
PRISCILA
ROSE

TUTOR DA PRESENCIAL: #########
PROFESSOR DA DISCIPLINA: #################
TUTORA A DISTÂNCIA: ####################

TAGUATINGA/BRASÍLIA/ DF
2013

ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profª Tutora EAD Monique Margareth M. de Lima.

Taguatinga/DF
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
Quando falamos de ética sempre vem uma duvida em nossa mente: o que realmente é a ética? A ética seria uma reflexão filosófica sobre a moral, ou seja, encontramos regras que efetivamente são importantes e podem ser entendidas como uma boa conduta dos indivíduos, isso faz com que a ética seja uma espécie de caráter dos indivíduos que compões as sociedades variadas existentes. (CERTO, Samuel C.; PETER, J. Paul, 2005).
A ética empresarial e onde se estuda o comportamento das empresas e de seus colaboradores, dentro ou fora das suas organizações. Ética é uma atitude de amor pela humanidade. Toda educação é uma ação interativa: faz-se mediante informações, comunicação, diálogo entre seres humanos. Em toda educação há outro em relação. Em toda educação, por tudo isso, a ética está implicada.
A motivação é importante nos espaços de trabalho, pois proporciona que a pessoa motivada desempenhe melhor seu papel no grupo. (CERTO, Samuel C.; PETER, J. Paul, 2005).
. O Código de ética serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face