Atps de Compet ncias Profissionais Finalizada

Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra

Curso: Administração Empresarial
ATPS- Competências Profissionais

Alunos: Janaina de Freitas – RA: 3715670526
Lais Miranda Mello – RA: 4477872883
Natalia Aparecida Bonfim – RA: 3719661571
Yago de Aguiar Pina – RA: 4262844565
Wesley Macena Santos RA: 4204768812
Professora: Águeda Bacchi

Taboão da Serra
2015

Introdução

Diante da evolução constante e acelerada da tecnologia e comunicação as empresas atuais se veem na obrigação de acompanhar o ritmo a qual a sociedade se movimenta, para não se tornar arcaica e perder espaço no mercado. Porém é comum, principalmente em empresas de pequeno porte, ter dificuldades em se reestruturar e de se adaptar as novidades, por comodismo, receio, custos e estratégia. Essas dificuldades são geradas no núcleo da empresa, entre seus lideres, e se reflete para seus colaboradores, que não sabem como utilizar seus talentos para o bem da empresa, pois a mesma não estabelece diretrizes para a evolução como um todo. Ou seja, é necessária uma reestruturação, que trabalhe as qualidades de seus funcionários e os una por um interesse em comum: o crescimento da organização. A reestruturação apresentada visa trabalhar as competências dos colaboradores, que possuem diferentes perfis, para alinhar as tarefas com objetivo de atingir suas metas. Inserindo planos estratégicos, de carreira e benefícios, visando estabelecer rotinas que satisfaçam a necessidades de todos.

Etapa 1
O significado da palavra administração Durante a história, a humanidade vinha buscando métodos para melhorar a execução de suas atividades, visando atingir os melhores resultados, até que então é pensado academicamente o conceito de administração. Muitos teóricos foram de grande importância para essa faculdade de ensino e seus conceitos são utilizados até hoje pelas empresas do mundo todo. Até os tempos recentes a administração sofre mudanças, pois a mesma se transforma quando o