Atps contabilidade etapa 1

Introdução

Queremos com este trabalho, poder esclarecer parte do que significa planejamento estratégico, podendo definir melhores padrões de aproveitamento a sua organização, independente do seu setor de atuação sempre tem algo a melhorar e várias técnicas para serem implementadas a estes setores.

1) O que é Planejamento?

Planejamento seria olhar de forma estratégica seu ambiente organizacional, definindo assim parâmetros de total aproveitamento de seu setor, ou seja, programar objetivos estratégicos levando em conta seu ambiente interno e externo, pensando sempre ao longo prazo, para chegar no “futuro” de forma mais rápida e eficaz, abrange toda a hierarquia da organização deste a tomada de decisões até as mais simples tarefas.

2) Quais os tipos de Planejamento?

Nível estratégico = feita pela alta administração, geralmente definindo um horizonte de 5 anos ou mais, dando aos gerentes um rumo a ser tomado, levando a empresa a adaptar-se ao ambiente em que se encontra, envolvendo tanto questões sociais como econômicos e até mesmo ambientais, geralmente buscando a resposta de porque a empresa existe, o que ela faz e como ela faz. Nível tático = envolvem objetivos intermediários, realizados pela gerência média que buscam um horizonte a média prazo, geralmente um pouco mais detalhados. Um plano Estratégico dá origem a vários planos Táticos. São planos mais especialistas, de acordo com as funções desempenhadas pela divisão ou departamento. Alguns exemplos de planos Táticos são: Produção, Marketing, Pessoal, Financeiro ou Novos Produtos. Nível operacional = A partir dos planos Táticos são desenvolvidos os planos Operacionais. Estes planos são bem mais objetivos, racionais e detalhados, elaborados pelos executores operacionais da empresa, abordando cada operação do departamento em separado em um horizonte de tempo de curto prazo, de um ano ou menos. São planos que se preocupam