ATPS Comportamento Organizacional

UNIAN-SP
ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2015
UNIAN-SP
ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividade Prática Supervisionada, apresentada ao curso de Administração da UNIAN-SP, como requisito parcial à formação de nota bimestral.

Orientador(a): Mestre Cristiane C. Maffessoni

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2015

ETAPA 1

Passo 1:
Empresa Oficina de SaboresPasso 2:

Liderança Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a capacidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançar os objetivos da equipe e da organização. A mesma é realizada pelo processo da comunicação humana: com a capacidade de induzir as pessoas a cumprirem suas obrigações com zelo e correção. Assim, o líder exerce influência sobre a equipe conduzindo suas percepções de objetivos em direção às metas.

Maiêutica A maiêutica é um método de ensino socrático no qual o professor se utiliza de perguntas que se multiplicam para levar o aluno a responder às próprias questões. É uma técnica de ensino fantástica, que atinge resultados excelentes. Tem a vantagem de funcionar como verdadeiro exercício mental para o aluno, que, utilizando seus próprios conhecimentos, desenvolve a capacidade associativa, otimizando recursos na estruturação de mecanismos de raciocínio lógico.

Visão Sistêmica Visão sistêmica é o olhar que permite enxergar de modo claro cada processo e cada negócio. A mesma consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Várias forças atuam num sistema em funcionamento, sejam estas internas ou externas. Ao considerar a organização como um sistema, passa-se a analisar o ambiente, ou seja, o conjunto de forças que possam ter alguma influência sobre o funcionamento desse