ATPS ADMINISTRA O
PASSO 1 (INDIVIDUAL)
ANALISAR OS DADOS DA EMPRESA “METALFIXER” EXPOSTOS NO QUADRO 1, NESTE PASSO, EM CONJUNTO COM A NOTA EXPLICATIVA SOBRE A EMPRESA.
NOTA;
A EMPRESA, DE ORIGEM FAMILIAR NO RAMO DE FABRICAÇÃO DE PARAFUSOS, FOI FUNDADA EM 1960 E TEVE BONS RESULTADOS ATÉ O ANO DE 2001, QUANDO UM DOS FILHOS DO FUNDADOR PASSOU A PRESIDI-LA, E OUTROS TRÊS IRMÃOS ASSUMIRAM, RESPECTIVAMENTE, OS CARGOS DEDIRETOR ADMINISTRATIVO, DE PRODUÇÃO E COMERCIAL.
ENTRE 2001 E 2010, HOUVE GRANDES INVESTIMENTOS NA MODERNIZAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS ;
PORÉM, COM A MORTE DO FUNDADOR EM 2009, DESENTENDIMENTOS ENTRE
OS IRMÃOS COMEÇARAM A DAR SINAIS DE DESGASTES, E O REFLEXO NEGATIVO COMEÇOU A APARECER EM 2011.
EM 2012, CONTRATARAM UM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS FORA DO GRUPO FAMILIAR PARA TENTAR ELABORAR UMA NOVA ESTRUTURA DA EMPRESA, PORÉM SEM BONS RESULTADOS, LEVANDO À DEMISSÃO DE VÁRIOS FUNCIONÁRIOS, PERMANECENDO OS MAIS ANTIGOS QUE ERAM CONHECIDOS DO FUNDADOR E, POSTERIORMENTE, À VENDA DA EMPRESA EM 2013.
A NOVA EMPRESA, FORMADA POR UM GRUPO DE EMPRESÁRIOS DA REGIÃO, TEM LAÇOS DE AMIZADE COM OS ANTIGOS PROPRIETÁRIOS DA METALFIXER E MANTEVE A ESTRUTURA ATÉ O RESULTADO DA CONSULTORIA CONTRATADA.
OBS.: OUTROS DADOS NECESSÁRIOS PARA A ELABORAÇÃO DAS ATIVIDADES PODERÃO SER
ADOTADOS PELA EQUIPE, PARA FINS DE JUSTIFICAR DETERMINADAS AÇÕES TOMADAS PARA O DESENVOLVIMENTO DOS PASSOS.
PASSO 2 (EQUIPE)
REUNIR-SE EM EQUIPE, DISCUTIR A INTERPRETAÇÃO DE CADA INTEGRANTE E, AO FINAL, EMITIR UMA CONCLUSÃO DO GRUPO.
(DIRETOR)
MISSÃO DO CARGO:
PLANEJAR E SUPERVISIONAR TODAS AS ATIVIDADES DA EMPRESA, VISANDO ASSEGURAR O BOM ANDAMENTO DAS ATIVIDADES RELACIONADAS A VENDAS, ATENDIMENTO AO CLIENTE, GESTÃO FINANCEIRA, RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA, COMPRAS E ESTOQUES, DENTRO DAS POLÍTICAS ESTABELECIDAS.
RESPONSABILIDADE:
COORDENAR AS ATIVIDADES DO GERENTE COMERCIAL, VISANDO A CONFORMIDADE DE SEUS PROCEDIMENTOS COM A POLÍTICA COMERCIAL DA EMPRESA.
INTERAGIR COM OS FORNECEDORES NA