ATPS Administra o de Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO
Trabalho acadêmico: Administração de Recursos Humanos
Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Administração de Recursos Humanos, Universidade Anhanguera Uniderp - Polo Matão.

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Gisele Cristina Nobre, RA:4322816414
Jeferson Alcântara, RA:4911899478
Jessica Cristina Davoglio Mendes , RA:6957467920
Michele Cayres, RA:4576876052

MATÃO – SP
Novembro/2014

Índice

Introdução...................................................................................................................................3
Gestão de pessoas, comportamento organizacional e tempos modernos....................................4
Empresa.......................................................................................................................................5
Questionário Diretivo..................................................................................................................7
Plano de Incentivo......................................................................................................................9
Plano de Ação...........................................................................................................................10
Cronograma do Plano de Ação.................................................................................................13
Conclusão..................................................................................................................................14
Referencias Bibliográficas .......................................................................................................15

Introdução

A administração de recursos humanos tenta atingir melhores níveis de desempenho resultando estes em uma maior lucratividade para a organização, e proporcionando melhores níveis de satisfação e motivação profissional. Dessa forma, administração de recursos humanos atua de forma produtiva em suas atividades, resultando em melhores níveis de qualidade.

Gestão de