ATPS ADMINISTRA O DE GEST O DE PESSOAS ETAPA 1 E 2
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ADMINISTRAÇÃO
6º SEMESTRE - A
ADRIANE APª RUIZ MONTEIRO RA: 2545449017
KAREN DE SYLLOS DA SILVA RA: 2505069125
MARIANA APª DOS SANTOS MEDEIROS RA: 1183399748
MAYARA ALABARCE VIERA RODRIGUES RA: 1299894569
RAFAEL DA SILVA RA: 2547454279
VINICIUS DE ALMEIDA RA: 2547444881
Profa. Priscila
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS
Atividade Prática Supervisionada e apresentada a Profa. Priscila na disciplina Administração de Gestão de Pessoas referente à 1ª etapa do desafio.
TAUBATÉ
2013
Introdução
Nestas etapas veremos as mudanças ocorridas dentro das organizações, à mudança no modelo de gestão de pessoas e também um exemplo prático, da teoria e conceitos citados.
Etapa 01 – Aula - tema: Os novos desafios da gestão de pessoas
O tema gestão de pessoas vem sendo discutido e estudado a cada dia mais com uma frequência e importância muito maior, afinal a gestão de pessoas nada mais é que gerir, (ou seja: dirigir, organizar, controlar, orientar) as pessoas dentro do ambiente das organizações, para que as mesmas realizem suas atividades da melhor maneira possível, em um ambiente organizacional equilibrado.
O tema gestão de pessoas além de ser muito polêmico e que ainda deve ser muito analisado, trás consigo vários outros pontos, que merecem e de certa forma, são obrigatoriamente necessário que sejam analisados, pois estão de uma maneira ou de outra interligada, ou seja, funcionam todos juntos e ao mesmo tempo, um desses pontos que possui uma importância elevada são as mudanças organizacionais, na qual sem ela a gestão de pessoas não teria essa evolução. Portanto as mudanças organizacionais podem ser descritas como mudanças em