ATIVIDADES ESTUDOS DICIPLINARES II DE II

Gasta-se tempo excessivo nos detalhes, o que, muitas vezes, impede a eficácia da entrega de um trabalho. Que tipo de perfil estamos tratando?

Resposta
Resposta Selecionada: e. Controlador Resposta Correta: e. Controlador Feedback da resposta: Comentário: pessoas assim agem como se tivessem o controle de tudo, não delegando, não compartilhando e quase sempre não cumprindo prazos

. Pergunta 2 .0,5 em 0,5 pontos Correta No ambiente organizacional é muito comum as pessoas comentarem sobre a vida de outras pessoas com quem trabalham. Geralmente são comentários com pouca fundamentação. Costuma-se chamar esse tipo de comportamento de:

Resposta
Resposta Selecionada: b. Fofoca Resposta Correta: b. Fofoca Feedback da resposta: Comentário: esse tipo de comportamento com representações contra outras pessoas costuma-se chamar de fofoca. São infundadas e, geralmente, acompanhadas de imaturidade profissional

. Pergunta 3 .0,5 em 0,5 pontos Correta O Brasil é um país de forte diversidade. Encontramos nas organizações pessoas de raças, credos e culturas diferentes. Como os líderes devem lidar com esse aspecto?

Resposta
Resposta Selecionada: b. Com respeito acima de tudo, sem julgamento de valor e preconceito Resposta Correta: b. Com respeito acima de tudo, sem julgamento de valor e preconceito Feedback da resposta: Comentário: julgar ou ter preconceito atualmente nas organizações é algo absolutamente contrário à ética e respeito ao ser humano e qualquer tipo de ação próxima disso está sujeito a penalidades previstas na lei

. Pergunta 4 .0,5 em 0,5 pontos Correta O excesso de competição é algo muito comum e visto com frequência nas organizações. Pessoas assim tendem a cometer qual tipo de erro?

Resposta
Resposta Selecionada: a. Na maioria das vezes, pessoas assim se esquecem de trabalhar em equipe Resposta Correta: a. Na maioria das vezes, pessoas assim se esquecem de trabalhar