Atividade prática supervisionada

1. INTRODUÇÃO

Promovendo uma pesquisa sobre Direção, os integrantes estabeleceram os níveis de Direção para o Projeto de “Seção de cinema aberta para o público da faculdade”, visando às funções de planejamento, organização e direção.

2. NÍVEIS DE DIREÇÃO DO PROJETO

Conforme escrito no Projeto de “Seção de cinema aberta para o público da faculdade”, através do planejamento, este realizado pela Direção, que o Projeto será executado dentro dos objetivos propostos. Os objetivos determinados pela Direção no planejamento devem determinar as metas, as etapas e estratégias para o sucesso do Projeto. O controle como função administrativa tem a finalidade de assegurar os resultados do que foi planejado.

Cada organização tem a sua cultura, e denominamos a isso cultura organizacional ou cultura corporativa e que ela mantém. Partindo deste ponto que a cultura organizacional e o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidas por normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todo o membro.

Os estilos de direção dependem das suposições dos administradores a respeito do comportamento humano. O projeto será conduzido pela teoria moderna, no qual pode ser fonte de satisfação e de recompensa, aceitando as responsabilidades, a ambição de crescer profissionalmente e como pessoa. Esta teoria desenvolve um estilo de direção aberto, dinâmico e democrático, por meio do qual administrar é um processo de criar oportunidades, libertar potenciais, remover obstáculos, encorajar o crescimento individual e fornecer orientação aos objetivos.

A comunicação é essencial, pois com o planejamento, organização, direção e controle, há o trabalho das pessoas e consequentemente a produtividade. Proporcional informação e compreensão necessárias para que as pessoas possam conduzir-se nas suas tarefas e proporcionar as atitudes necessárias que promovam a motivação, cooperação e satisfação nos cargos são o que promovem um ambiente que conduz um espírito de equipe e melhor