Atividade Jogos de Empresa

Caros alunos,

Essa atividade refere-se as aulas 01,02,03,04 e 05 e somará até 4,0 pontos para a nota da Av1.

Relacione em no MÁXIMO 10 linhas como as simulações administrativas por meio do uso de sistemas podem fornecer estratégias, decisões e consequentemente processos de negócios eficientes e eficazes? Dê um exemplo prático
As simulações administrativas por meio do uso do sistema podem fornecer estratégia, decisões e consequentemente processo de negócios eficientes e eficazes porque elas utilizam os métodos de aprendizagem na qual simula ações administrativas a seus participantes, sendo assim auxilia no feedback na qual o resultado final não é importante e sim o planejamento e a tomada de decisão por parte dos participantes. A utilização deste método e um processo avaliativo na qual o participante interage para poder identificar o que foi que aconteceu. Um exemplo prático que posso dar e um Participante do Jogo de empresa em um banco onde ele tem que aplicar o que aprendeu na faculdade de Administração se atentando a sustentabilidade, Educação Gerencial e Pesquisa aplicada. Na qual gerara uma vivência dinâmica e sistêmica de múltiplas entradas e saídas, que combina duas abordagens complementares para a formação dos futuros gestores.

Já referente às aulas 06, 07 e 08 use um exemplo (pode ser da empresa que você trabalha) para dizer como ocorrem os 06 processos de gestão de pessoas (i) decisões operacionais e gerenciais (ii) e (iii) dos sistemas: ERP, SCM, CRM, DW e EAI, qual você indicaria para a empresa? Por quê?
(i) Os seis processos de gestão de pessoas no banco na qual trabalho sãos:
1) Processos de Agregar Pessoas. – Na empresa onde eu trabalho existe este processo que e chamado de Integração na qual os novos colaboradores são incluídos e apresentados a empresa e a conduta da mesma.
2) Processos de Aplicar Pessoas. Este processo e utilizado para mapear nossas funções dentro da empresa, e também server para acompanhar nosso desemprenho a cada nova