ATIVIDADE INTERDICIPLINAR Cesumar

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – UNICESUMAR
PÓS-GRADUAÇÃO "LATO-SENSU" EM GESTÃO DE PROJETOS

WELLINGTON CAMPOS GOMES – RA 1340065-4
DAWSON SOUZA FELIX – RA 1335990-4

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR período 44/2013:
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

BELO HORIZONTE
11/2013

WELLINGTON CAMPOS GOMES – RA 1340065-4
DAWSON SOUZA FELIX – RA 1335990-4

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR período 44/2013:
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

Atividade Interdisciplinar referente as disciplinas de
GESTÃO
DE
PROJETOS,
apresentada ao UNICESUMAR - Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial da avaliação do módulo 44 - 2013.

BELO HORIZONTE
11/2013

QUESTÃO 1 (METOD. P/ ELABORAÇÃO DE PROJETOS) Segundo Campos
(online, 2013), “O segredo para identificar o tipo de organização em que você trabalha é avaliar quanta autoridade a alta diretoria pretende delegar ao(s) gerente(s) de projeto. Embora a singularidade seja regra nas culturas empresariais, todas as organizações são estruturadas segundo uma destas três modalidades: funcional, projetizada ou matricial.”
Considerando os assuntos estudados na disciplina e nos textos acima analise o caso abaixo e responda a pergunta a seguir:
MARIA, pós-graduada em MBA Gestão de Projetos e certificada pelo PMI está procurando um emprego e pretende atuar na área de projetos. Sabendo de uma vaga pela internet vai até a empresa, uma indústria de cosméticos e ao ser entrevistada se depara com a seguinte situação colocada pelo entrevistador
ROGÉRIO: “Esta empresa está procurando por alguém que possa trabalhar com nossa gerente de desenvolvimento para entregar nossos produtos a tempo. Nós temos uma boa equipe de programadores; eles precisam apenas de um pouco de motivação para alcançar seus prazos. É esperado que você mantenha um excelente relatório de anotação das reuniões, registre ideias, opiniões e decisões. Caso você tiver algum problema com a equipe, apenas encaminhe para a gerente de desenvolvimento