ATIVIDADE ESTRUTURADA
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO - GST0583
Aluno: Valdeci carneiro Junior
Número de matricula: 201506980295
INOVAÇÃO: ADMINISTRANDO PARA O FUTURO
INTRODUÇÃO
A PUMA foi primeiramente batizada de Ruda, um acrônimo formado pelas duas letras iniciais do nome (Rudolf) e sobrenome (Dassler) de seu fundador. A denominação teria permanecido assim se não fosse o comentário de um amigo de Rudi. Ele disse que o termo “Ruda” soava estranho, meio sem sentido. Rudolf concordou e resolveu mudar o nome da marca para PUMA, uma palavra com som bastante parecido e que ainda tinha a vantagem de se referir ao simbólico felino nativo do continente americano. Ética nas empresas e a questão ambiental é um tema muito atual. Nesse sentido, este estudo buscou discutir o lugar da ética e inovação nas relações da PUMA com o meio ambiente, a fim de saber se é possível uma empresa ser ética; se é desejável uma empresa ser ética e, saber o que a responsabilidade ambiental representa nas empresas estabelecendo os limites entre responsabilidade ambiental através da inovação de seus produtos e do marketing como divulgação .
Adotar como limites entre responsabilidade ambiental e marketing, a adequação das empresas às leis dos órgãos reguladores e às auditorias de certificação, pois assim, estas estariam se projetando para agir de maneira socialmente responsável. A Puma é umas das empresas mais ética do mundo pela inovação e pela forma que trata as questões ambiental.
APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DAS INFORMAÇÕES COLETADAS
Tudo na vida é fruto de trabalho e vontade de crescer, para qualquer organização não é diferente, a perseverança atribuída à locação de competências em si próprio pode ser determinante para que uma organização alcance o auge do sucesso e satisfação as suas necessidades. Foi desse modo, que os administradores da Puma começou planejando e adquirindo competências, conhecimento, experiência ao longo dos anos, a com a necessidade de inovação,