Atividade Estruturada analise organizacional

Universidade Estácio de Sá Professora: Ana Paula Frield

Atividade Estruturada Análise Comparativa Contextual Organizacional

Alunos: Matricula:
Gabriela Amazonas 201407187767
Danielli Fernandes 201408146398
Thiago Brandão 201407190768
Rosemberg Fernandes 201409037371

Roteiro para Entrevista

Nome da empresa: Mais EPI Equipamentos de Segurança do Trabalho LTDA
Porte da empresa: Pequeno

Nome do Funcionário: Fernando P. Grillo
Cargo Ocupado: Sócio Proprietário

Rio de Janeiro, 08 DE JUNHO DE 2015.

Perguntas:

I – Apresentação da Empresa:

Missão: Oferecer soluções inovadoras em equipamentos e serviços com qualidade reconhecida nacionalmente através de profissionais especializados, buscando atender as demandas e com foco na satisfação do cliente

Política:
Ser reconhecida pela qualidade dos equipamentos, do atendimento e serviços que oferece a seus clientes. Ter estrutura física e profissional que impulsione o crescimento sustentável da empresa.

Negócios: Respeito à vida e às Pessoas; Foco nos Resultados; Ética e Transparência; Segurança ao alcance de todos os profissionais.

II – Quanto ao modelo de estrutura empregado (de acordo com os estilos tradicionais de organização), assinale a opção adotada pela empresa:

( ) Organização Linear
(x) Organização Funcional
( ) Organização Linha-Staff
( ) Estrutura Matricial

III – Especificar o tipo de Matriz adotada:

(x) Funcional
( ) Projeto
( ) Balanceada
( ) Organização Adhocrática
( ) Estrutura em Rede
( ) Outro: _______________________

IV – Qual desenho departamental utilizado pela Empresa?

(x) Departamentalização por Funções
( ) Departamentalização por Produtos ou Serviços
( ) Departamentalização por Cliente
( )