Atividade Estrutura - ADM e Mercado de Trabalho

ATIVIDADE ESTRUTURADA – ETAPA I

QUESTIONÁRIO
1. Sexo:
a) ( ) Masculino
b) ( ) Feminino

2. Idade:
a) ( ) 18 - 20 anos
b) ( ) 21 - 25 anos
c) ( ) 26 - 30 anos
d) ( ) 31 - 35 anos
e) ( ) 36 - 40 anos
f) ( ) 41 ou mais

3. Formação escolar:
a) ( ) Graduação
b) ( ) Especialização
c) ( ) Mestrado
d) ( ) Doutorado

4. Área de atuação:
a) ( ) Operacional
b) ( ) Financeiro
c) ( ) Recursos Humanos
d) ( ) Marketing
e) ( ) Outros ________________________________________________________________
5. Grau de satisfação:
a) ( ) Muito Satisfeito
b) ( ) Satisfeito
c) ( ) Mais ou menos
d) ( ) Nada

6. Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações?
a) ( ) Ajudar a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização;
b) ( ) Trabalhar em praticamente todos os setores;
c) ( ) Planejar, executar, dirigir e controlar;
d) ( ) Conduzir as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários;
e) ( ) Gerenciar os recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização.

7. Qual o perfil que o administrador deve possuir?
a) ( ) Mostrar o que ele é capaz de fazer tanto nas organizações, quanto na vida em sociedade;
b) ( ) Fazer referências em “competências” dos valores de responsabilidades sociais, justiça e ética profissional;
c) ( ) Obter uma formação técnica e científica para se habilitar a atuar na administração das organizações;
d) ( ) Possuir competência para analisar criticamente as organizações com o objetivo de promover transformações e capacidade de atuar com equipes multidisciplinares;
e) ( ) Se atualizar constantemente para obter contínuo aperfeiçoamento profissional com espírito de empreendedorismo.

8. O que é importante para ser um administrador?
a) ( ) Capacidade de adaptação a situações diversas;
b) ( ) Capacidade de liderar equipes.
c) ( ) Capacidade de pensar e agir sob pressão;
d)