ATIVIDADE DE DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL ENTREGA DIA 2003

ATIVIDADE DE DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL

NOME: Patrícia F. N. Freitas - Psicologia 1 período

1. Defina Grupo, no contexto das dinâmicas de grupo (2,0 ptos);
2. É o conjunto de pessoas unidas em torno do mesmo objetivo.
3. Por que não é interessante que o tempo total destinado às dinâmicas exceda 4 horas? De onde vem esta indicação de tempo (2,0 ptos)?
Após esse tempo a percepção do avaliador pode ser prejudicada, bem como o empenho dos participantes. Esta indicação vem a partir da pratica do avaliador.
4. Sugere-se, caso haja material a ser usado na dinâmica, que este seja deixado à disposição dos participantes na mesa do facilitador, e que eles sejam convidados a buscá-lo. Por quê (2,0 ptos)?
Para movimentar o grupo, fazendo com que os participantes tenham mais contato com o ambiente e com os demais participantes e desse modo já conseguimos perceber algumas características como: timidez, espontaneidade, liderança etc
5. Indique as situações nas quais o uso de dinâmicas de grupo é mais indicado (2,5 ptos)
.Em seleções, T&D, escolas, grupos terapêuticos.
6. Quais as vantagens de se realizar um processo de seleção com dinâmicas de grupo pela manhã (2,0 ptos)?
-É possível que o candidato esteja mais descansado uma vez que ainda não entrou na rotina do dia a dia;
-Não haverá a preocupação em interromper a agenda diária, tanto do avaliador, como também dos participantes para a seleção,uma vez que foi o primeiro compromisso do dia;
-O avaliador terá a parte da tarde, para fazer a avaliação, quando tudo ainda estiver claro em sua mente.
7. Por que é importante começar o trabalho com uma técnica de apresentação/integração do grupo, ao invés de ir direto ao ponto e poupar tempo com uma dinâmica específica para o objetivo proposto (2,0 ptos)?
É importante para o ajuntamento do grupo, e para que o participante saiba com clareza o que vai ser feito.
8. Por que é recomendável excluir do processo o candidato que não participa ativamente das tarefas, mesmo sendo