atividade de ADM para o dia 9 de junho 2013
As organizações alcançam diversos objetivos que fazem uso da participação de seus colaboradores, em diversos setores da atividade humana, permitem a realidade de objetivos dificilmente alcançáveis, caso fossem desempenhados por indivíduos de forma isolada. Elas podem manter o conhecimento através das universidades, por exemplo, podem oferecer carreiras além de atingirem objetivos organizacionais, promovem o alcance de objetivos individuais e, de acordo com o desempenho de seus administradores, facilitam seu crescimento profissional.
2. O que é uma organização? Fale sobre suas características.
Uma organização é um arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham de um propósito comum. Uma organização, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, é formada por pessoas, recursos físicos e financeiros, tecnologias e pelo conjunto de conhecimento e de informações circulantes. Para Chiavenato, para que uma organização possa existir deve atender aos seguintes pré-requisitos: existirem pessoas aptas a se comunicarem; atuarem de forma conjunta; e atingirem um objetivo comum.
3. Descreva sobre as características dos administradores brasileiros.
Procuram
deliberadamente
aprender,
reconhecem
o
poder
do
aprendizado decorrente da experiência de trabalho
Sentem-se responsáveis pela própria carreira, assumem a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento,encaram a educação como uma atividade permanente para a vida toda, percebem como o aprendizado afeta os negócios,decidem intencionalmente o que aprender.
4. Quem são funcionários operacionais e gerentes?
Os funcionários operacionais são aqueles que trabalham diretamente num cargo ou tarefa sem nenhuma responsabilidade de supervisão do trabalho de outras
pessoas, já os gerentes são os responsáveis pela supervisão das atividades de outras pessoas e pelas tomadas de decisão nos vários âmbitos da organização.
5. Quis são os papeis administrativos