Atividade Colaborativa ética e relações humanas no trabalho

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Nome do Curso
Unidade de Ensino: Nome da Unidade

NOME
Luan Henrique Gontijo RA
3724681184

Atividade Colaborativa

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional de Anápolis

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

ARTIGO
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI
Introdução: Trabalho e escravidão: breve contextualização. Para elaborar essa etapa, oriente-se pelas seguintes questões: Podemos perceber a presença de determinadas forças atuando sobre a escravidão no trabalho desde o mundo antigo? Quais são elas? Quais comparações poderiam fazer entre como era em diferentes épocas e como é atualmente? A escravidão surgiu na era antiga, onde os reis, senhores das nações ou donos de grandes terras, escravizavam os mais pobres e desfavorecidos, para satisfazerem suas necessidades, em relação ao seu sustento. Era normal e aceitável esse tipo de trabalho. Fatores como economia, ou seja, uma relação entre os mais poderosos e os mais humildes, é um grande exemplo de causa para distinguir quem manda, ou seja, os patrões, de quem se obedece, ou seja, os empregados “escravos”. E não eram apenas homens que eram tratados como escravos, mulheres e muitas vezes crianças viviam na mesma situação. Apesar de parecer um conceito antigo, e na sua maior parte, difícil de acreditar, a escravidão tem uma imensa relação com o ambiente ou as condições de onde ela se manifesta. Geralmente, os países mais pobres e menos favorecidos são onde existem maiores exemplos deste tipo trabalho, desde a era antiga até o mundo contemporâneo.