Atividade avaliativa

Atividade Avaliativa

a) Cite exemplos de um clima organizacional prejudicado presentes no texto.

R: Alguns dos exemplos de um clima prejudicado são: desunião entre os jogadores, panelinhas, discursões, demissões.

b) A responsabilidade sobre um clima organizacional ruim entre a equipe é do treinador? Dos jogadores? Justifique.

R: A responsabilidade é do treinador. O treinador conhecia muito sobre os aspectos táticos, mas não soube lidar com o lado pessoal da equipe. Um time de estrelas, com jogadores que atuam nos melhores clubes, é um caldeirão de vaidades que precisa ser administrado com psicologia. Se o técnico age com prepotência, pode piorar o clima no grupo.

c) Mudanças no elenco seriam positivas ao time? Comente.

R: mudanças seriam positivas, O senso de urgência é responsabilidade da liderança e esse treinador não soube colocá-lo para o time. Faltou ele expor a importância da empreitada, convencer seu time de que o campeonato era um excelente negócio para a carreira de todos. Também faltou mesclar novos talentos com a experiência dos antigos. O conservadorismo é mortal.
d) Porque a repressão das críticas efetuadas pelo treinador Raymond Domenech surte efeitos piores na equipe no longo prazo?

R: Quanto mais ele criticava os jogadores pior ficava o clima entre a equipe, que discordavam sobre suas atitudes, demitir Anelka foi uma decisão precipitada, pois o técnico Domenech não cortou o mal pela raiz. Embora não tenha gostado da forma como o atacante falou com ele, o treinador deveria ter mantido a curiosidade em entender o descontentamento da equipe, deveria ter procurado compreender os motivos das reclamações de Anelka. Ao cortá-lo, numa medida autoritária, causou uma retaliação maior, envolvendo todo o grupo. Essa atitude afastou dele a equipe.

e) Qual estratégia para a recuperação do clima positivo da equipe você tomaria, se fosse o técnico da seleção francesa?

R: tentar reconhecer os