Atividade avaliativa - modulo 2.1 - fundamentos da Administração

Respostas:

01) A função de direção se relaciona diretamente com a maneira pela qual o objetivo ou os objetivos devem ser alcançados através da atividade de gerenciar as pessoas que compõem a organização. Assim,a direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e de seus respectivos subordinados.

02) Função Organização e parte integrante do processo administrativo. Neste sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração, e estabelecer relações entre eles e as atribuições de cada um deles. O processo de recrutamento e seleção, os novos gerentes, passam por uma série de treinamentos para que sejam capazes de atuarem em suas funções de uma maneira equilibrada e imparcial. Por isso, alguns profissionais apontam os principais problemas que um gerente nunca deve apresentar dentro de uma organização institucional, pois se após todo esse processo que é conduzido pelo departamento de Recursos Humanos de uma empresa, o gerente continuar com o mesmo comportamento, talvez uma substituição seja uma boa opção, para melhorar o desempenho da equipe que com ele atua. Por isso a escolha de um ótimo profissional sendo ele interno ou externo.

03) A função planejamento envolve em escolher um destino, avaliar os caminhos alternativos e decidir sobre o rumo específico para alcançar o destino escolhido. É um elemento extremamente importante da função de cada gerente, seja do ponto de vista organizacional ou do seu conjunto de responsabilidades pessoais do dia-a-dia. O custo de um erro resultante do velho método de tomada de decisão “empurrando com a barriga” é alto