Atividade 1 Administração Telecurso Tec

1- A) Habilidades:
• Proatividade
• Dinamismo
• Perfeccionismo
• Facilidade no aprendizado
• Boa comunicação e convivência em grupo
• Liderança
• Responsabilidade
Competências:
• Domínio das funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle;
• Visão sistêmica do ambiente organizacional;
• Analise e elaboração de rotinas e procedimentos administrativos;
• Execução e controle dos procedimentos organizacionais;
• Arquivar e organizar documentos, gerir contas a pagar e a receber, executar operações bancárias, controlar estoques, cadastrar fornecedores e clientes, alimentar e criar planilhas de informação;
• Conhecimento de princípios e aplicações de processos produtivos e logísticos.

1- B) Conhecimentos necessários para a função:
• Aprimoramento de conhecimento técnico para atuação nos diferentes setores administrativos, com atenção especial para recursos humanos e financeiros (áreas de pouca atuação até o momento).
• Gerenciar folha de pagamento e entender e executar cálculos referentes à concessão de benefícios.

2) Formas de avaliação e Feedback
• Avaliação diária: postura profissional, relacionamento interpessoal, capacidade de desenvolver trabalho em equipe e tomada de decisões.
• Avaliação de desempenho: conhecimento técnico adquirido e progresso dentro da área de atuação.
Na avaliação de desempenho, a inclusão do feedback identificando os pontos positivos e aspectos a serem trabalhados para melhor atuação.

Atividade pag 28 – bloco de notas

1- Processos de trabalho do RH:
• Agregar pessoas: Mapeamento das competências necessárias , divulgação da vaga, seleção e recrutamento de pessoas.
• Aplicar pessoas: Definição das funções que cada pessoa deverá desempenhar, verificando onde melhor se encaixa.
• Recompensar pessoas: remuneração, benefícios, direitos e meios de motivação.
• Desenvolver pessoas: Cuidar do desenvolvimento pessoal, proporcionando meios de crescimento e conhecimento.
• Reter