Atividade 02

Título: Atividade Aberta 02

Autor: Fernando Eduardo

ALUNO: Thayla Franchelle - RA: 517847

Mintzberg identificou três papéis dos administradores. Estes papéis atuam como características das pessoas que ocupam cargos de gerência. Relacionamento pessoal, capacidade técnica e outros atributos são considerados componentes destes papéis. Assim sendo, identifique estes três grupos de papéis e explique-os com os componentes que os definam. Use o quadro abaixo para sua resposta. Não exceda os limites propostos.

PAPÉIS
GERENCIAIS

1)Papéis Interpessoais

1.1 Símbolo (Figura de proa)
1.2 Líder
1.3 Elemento de Ligação

2) Papéis
Informacionais
2.1 Coletor (monitor)
2.2 Disseminador
2.3 Porta-Voz

3) Papéis
Decisórios
3.1 Empreendedor
3.2 Solucionador de problemas
3.3Administrador de recursos
3.4 Negociador

COMPONENTES DE
DEFINIÇÃO

1.1 o Adm. age como um símbolo e representante (relações públicas) da organização.

1.2 Como os Adm. trabalham com e através de outras pessoas, são responsáveis por dirige e motivar, treinar, aconselhar, orientar e se comunicar com os subordinados.

1.3 Envolve a teia de relacionamento que o
Adm. deve manter visando vincular sua equipe com outras a fim de coletar informações e recursos que lhe permitam trabalhar.

2.1 Os dirigentes buscam constantemente informações úteis, tanto dentro como fora da organização.

2.2 Os dirigentes distribuem aos subordinados informações importantes. 2.3 Os dirigentes também transmitem informações para pessoas que estão fora de sua unidade de trabalho. (transmissão de informação de dentro para o meio ambiente da organização)

3.1 Os dirigentes tentam melhorar suas unidades.
Eles iniciam o processo de mudança por vontade própria (ex. Boas ideias)

3.2 Espera-se que os dirigentes surjam com soluções para os problemas difíceis, devem ser capazes de pensar analítica e conceitualmente.

3.3 Cada dirigente deve alcançar um equilíbrio entre vários objetivos e necessidades, visando administrar seu